Book Six disciplines of the breach educating. How to convert educating and development into business-results
- Name of the Author
- Поллок Roy of В. Х., Джефферсон Andrew МакК., Уик Кэлхун В.
- Number of pages
- 290
- Language
- Russian
- Cover
- Hard
- Age
- 16
- Series
- Business. The best world experience
- Release date
- 2015
Reviews
Не вражає
Незважаючи на обіцяні проривні методики, книга "Шість дисциплін проривного навчання" залишає бажати кращого. Деякі концепції можуть здатися загальними та вже відомими, а іноді навіть тривіальними. Автори не завжди надають конкретних прикладів або кейсів, які підтверджували б ефективність запропонованих підходів. Крім того, структура книги може бути складною для сприйняття, особливо для початківців у галузі навчання та розвитку. Загалом, книга може бути корисною для тих, хто шукає базові принципи, але не вражає своєю оригінальністю.
Відмінна книга для професіоналів у галузі навчання та розвитку!
Шість дисциплін проривного навчання - це діамант серед літератури про управління навчанням. Автори пропонують чіткі та системні підходи до організації навчальних процесів, які допомагають підвищити ефективність навчання та досягти бізнес-результатів. Книга наповнена корисними порадами, які можна втілити у життя негайно. Читаючи цю книгу, ви отримаєте нові ідеї та підходи до навчання, які допоможуть вам стати справжнім професіоналом у своїй галузі!
Шість дисциплін проривного навчання - це книга, яка змінить ваш
Автори докладно розглядають кожну з дисциплін, пояснюючи їх важливість та вплив на результативність навчання. Через приклади та практичні поради вони допомагають зрозуміти, як впровадження цих принципів може позитивно вплинути на бізнес-результати. Книга містить багато цікавих ідей та стратегій, які можна застосувати в реальному житті. Рекомендую цю книгу всім, хто цікавиться розвитком своєї компетенції та прагне досягти успіху у навчанні та бізнесі!
07/19/2023
Захоплююча книга для тих, хто цікавиться розвитком бізнесу через
"Шість дисциплін проривного навчання" - це діамант серед книг з управління навчанням. Автори пропонують чіткі та практичні поради, які допомагають зрозуміти, як навчання може стати стратегічним інструментом для досягнення бізнес-цілей. Книга містить багато цікавих прикладів та кейсів, які ілюструють успішні випадки впровадження нових підходів у навчанні. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне розвивати свій бізнес через навчання та розвиток персоналу!