Book Principle-Based Leadership
The author of the famous bestseller “The Seven Habits of Highly Effective People” believes that in all areas of human life one should be guided by principles - natural laws that work always and everywhere. When applied to leadership, following principles helps to find the answer to many internally contradictory questions. How to find the middle ground between “hard” and “soft” leadership styles? How to empower employees without losing control over them? How can you create an organizational culture that is flexible and open to change without compromising the security of your people? The universality of Covey's approach makes it a valuable guide for people and organizations with big goals. The book is intended for a general audience.
The book’s text has been translated from the original language using an artificial intelligence system. In most cases, the translation is accurate and clear, but occasionally there may be incorrect phrasing or individual words left untranslated.
- Name of the Author
- Стивен Кови Р
- Number of pages
- 257
- Language
- Ukrainian
- Cover
- Hard
- Release date
- 2008
- Translator
- Павел А. Самсонов
Reviews
More books on this topic
Book Long twentieth century. Money,...
55 UAH
50 UAH
Book Огилви about an advertisement
128 UAH
116 UAH
Book Dream interpretation. Sigmund...
44 UAH
40 UAH
Book Emotional blackmail. Susan...
44 UAH
40 UAH
Book Man that took a wife for a hat....
44 UAH
40 UAH
Book Games that is played by people....
44 UAH
40 UAH
Book New positive psychology: the...
29 UAH
27 UAH
Book Skills of people : How to defend...
44 UAH
40 UAH
Book lateral thinking. Textbook of...
44 UAH
40 UAH
Book Envy and gratitude. Melanie...
29 UAH
27 UAH
08/02/2024
Неперевершене керівництво для сучасних лідерів!
Книга "Лідерство, засноване на принципах" від Стівена Кові є справжнім скарбом для всіх, хто прагне стати ефективним лідером. Автор, відомий своєю попередньою роботою "Сім навичок високоефективних людей", знову демонструє свою майстерність у розкритті складних концепцій простими і зрозумілими словами. Кові пропонує читачеві глибокий аналіз принципів, які можуть стати основою для успішного лідерства в будь-якій сфері. Його підхід до балансу між "жорстким" та "м'яким" стилем керівництва дійсно вражає, адже він показує, як важливо слухати та враховувати потреби команди, при цьому зберігаючи контроль і напрямок. Книга також підкреслює важливість створення відкритої та гнучкої організаційної культури, що є надзвичайно актуальним у сучасному світі, де зміни відбуваються швидко. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, зміст книги безумовно вартий уваги. Рекомендую всім, хто прагне до особистісного та професійного зростання!