Книга 1С: Зарплата і управління персоналом 8.2. Зрозумілий самовчитель для початківців
Важливу роль в організації кадрового обліку і роботи з персоналом грає автоматизація праці працівників кадрової служби підприємства. Нині існує цілий ряд програмних засобів, покликаних автоматизувати процеси кадрового обліку. Однією з найбільш популярних таких програм є 1С 8, яка детально розглядається в цій книзі.Не виключено, що в процесі вивчення програми читач виявить деяка невідповідність вмісту цієї книги тому, що він бачить на екрані комп'ютера - така вірогідність обумовлена тим, що програма 1С постійно удосконалюється і допрацьовується. У будь-якому випадку, ці розбіжності не носитимуть принципового характеру.
- ФІО Автора
- Гладкий Олексій Анатолійович
- Кількість сторінок
- 477
- Мова
- Російська
- Обкладинка
- М'яка
- Дата виходу
- 2012
Відгуки
Дуже корисна книга для тих, хто хоче освоїти програму 1С для упр
Цей самовчитель є ідеальним посібником для початківців, які тільки починають вивчати програму 1С для обліку зарплати та управління персоналом. Автори зробили величезну роботу, детально пояснюючи усі аспекти роботи з програмою, від базових функцій до складних операцій. Книга містить багато прикладів, які допомагають краще зрозуміти матеріал, а також практичні завдання для закріплення знань. Рекомендую цей посібник як вступ до вивчення програми 1С для управління персоналом!
Ще книги цієї тематики
Книга Податки і оподаткування. Шпаргалка
39 грн
36 грн
Книга Основи бухгалтерського обліку....
98 грн
89 грн
Книга Бухгалтерський облік у будівництві
98 грн
89 грн
Книга Офшори, податки і податкові схеми
30 грн
27 грн
Книга 1С: Бухгалтерія 8.2. Зрозумілий...
49 грн
45 грн
Книга Складський облік на комп'ютері....
30 грн
27 грн
Книга 1С 8.2 для початківців
127 грн
115 грн
Книга 1С: Управління торгівлею 8.2....
35 грн
32 грн
Книга Теорія бухгалтерського обліку :...
59 грн
54 грн
Книга Азбука програмування в1С...
121 грн
109 грн
2023-11-08
Не відповідає очікуванням
Придбавши цю книгу з надією на докладне вивчення програми 1С для управління персоналом, я залишився трохи розчарований. Хоча автори намагалися детально описати функціонал програми, проте вважаю, що деякі аспекти залишилися недостатньо висвітлені. Також важливо враховувати, що програма 1С постійно оновлюється, тому певна інформація може застаріти. Загалом, ця книга може бути корисною для початківців, але для більш досвідчених користувачів може виявитися недостатньою. Рекомендую врахувати це при виборі літератури для вивчення програми 1С.