Запорука успіху будь-якої компанії – її співробітники. Їхній пошук, відбір, наймання, навчання, мотивація.Найбільша проблема будь-якої компанії – її співробітники. Їхній пошук, відбір, найм, навчання, мотивація. А також дисципліна, трудові суперечки, покарання та звільнення.Не так звільнили – колишній співробітник іде до суду, компанію штрафують. Не так запропонували роботу – співробітник, який не відбувся, йде до суду, компанію штрафують. Не так оформили – приходить перевірка, компанію штрафують. Щось з оплатою праці – приходить трудова інспекція, компанію штрафують. Немає потрібного паперу… ну ви зрозуміли. А ще потрібно ставити завдання, мотивувати, заохочувати, проводити корпоративи, застосовувати санкції, стежити за трудовою дисципліною і при цьому якось ухитрятися вести бізнес, бажано прибутковий.Ця книга якщо і не вирішить усі ваші проблеми , що стосуються роботи зі співробітниками, то гарантовано знизить їх кількість.Бізнес-консультант та підприємець Катерина Жеребіна та юрист Катерина Муравльова кожна зі свого боку розглянули всі типові моменти, пов'язані з персоналом, розібрали можливі труднощі та дали професійні поради , як вийти зі спірних ситуацій із найменшими втратами, і головне, як їх по можливості уникнути.У форматі a4.pdf збережено видавничий макет.