Люди - стратегічний ресурс, який вимагає управління з урахуванням актуальних цілей і завдань організації. Підручник по стратегічному управлінню співробітниками став незамінним посібником для керівників. Майкл Армстронг пропонує перевірену техніку і інструменти, націлені на практичне застосування з урахуванням специфіки компанії.У форматі pdf.a4 збережений видавничий макет.
Запитання та відповіді
Про що книга Головний підручник HR у світі коротко?
Книга 'Головний підручник HR у світі' зосереджується на стратегічному управлінні людськими ресурсами, підкреслюючи, що люди є важливим активом для організацій. Вона слугує практичним посібником для керівників, пропонуючи перевірені техніки та інструменти, адаптовані до специфічних потреб компаній, що забезпечує ефективне управління працівниками відповідно до цілей організації.
Яка головна ідея книги Головний підручник HR у світі?
Головна ідея книги 'Головний підручник HR у світі' полягає в наданні комплексної основи для стратегічного управління людськими ресурсами. Вона підкреслює важливість узгодження HR-практик з цілями та завданнями організації, озброюючи керівників практичними інструментами для оптимізації продуктивності та залученості працівників у конкурентному середовищі.
Кому обов’язково варто прочитати книгу Головний підручник HR у світі?
Цю книгу обов'язково повинні прочитати фахівці з HR, організаційні лідери та менеджери, які беруть участь у стратегічному прийнятті рішень. Вона також буде корисною для студентів, які вивчають управління людськими ресурсами, а також для всіх, хто цікавиться ефективним управлінням людьми як стратегічним ресурсом у своїх організаціях.
На які книги схожа книга Головний підручник HR у світі?
Схожими книгами є 'Перші 100 днів нового HR-лідера' Алана Коллінза, яка пропонує поради для нових HR-лідерів, та 'Мотивація' Деніела Х. Пінка, яка досліджує мотивацію на робочому місці. Інша порівнянна книга - 'Спочатку поруште всі правила' Маркуса Бакингема та Керта Кофмана, яка обговорює ефективні управлінські практики на основі широких досліджень.
- ФІО Автора
- Армстронг Майкл
- Мова
- Російська
- Вік
- 12
- Серія
- Бізнес. Кращий світовий досвід
- ISBN
- 978-5-699-90368-9
- Дата виходу
- 2011
Читати уривок
2023-10-19
Полезный и практичный учебник для HR-специалистов
Книга "Главный учебник HR в мире" от Майкла Армстронга — это действительно полезное пособие для всех, кто работает в сфере управления персоналом. Автор предлагает множество проверенных техник и инструментов, которые можно сразу же применить в своей практике. Особенно мне понравились главы, посвященные стратегическому управлению сотрудниками, где подробно описаны методы оценки и развития кадрового потенциала. Каждая тема изложена доступным языком, что делает чтение легким и увлекательным. Кроме того, книга содержит множество примеров из реальной практики, что позволяет лучше понять, как применять теорию на практике. Я рекомендую эту книгу не только HR-специалистам, но и руководителям, которые хотят повысить эффективность своей команды.