
Книга Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете руководства к действию для решения сложных ситуаций и инструменты ведения переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается задание, которое поможет внедрить полученные знания на практике. С помощью этой книги вы научитесь достигать своих целей в переговорах и сохранять хорошие отношения с подчиненными.
Эта книга поможет вам:
Текст книги переведён с оригинала с использованием системы искусственного интеллекта. В основном перевод точный и понятный, но иногда возможны некорректные выражения или отдельные слова, оставшиеся без перевода. После получения заказа, претензии по качеству перевода не принимаются.
- ФИО Автора
- Сивожелезов Павел Петрович
- Язык
- Украинский
- Возраст
- 12
- Серия
- Бизнес. Как это работает в России
- Дата выхода
- 2018
Отзывы
Еще книги этой тематики
Книга Почерк, портрет, характер....
98 грн
89 грн
Книга Жажда
127 грн
115 грн
Книга Построение отдела продаж: с...
122 грн
110 грн
Книга Трудные диалоги. Что и как...
195 грн
176 грн
Книга Управление персоналом,...
64 грн
58 грн
Книга Как наказывать подчиненных: за...
121 грн
109 грн
Книга Недетский бизнес. Управление...
117 грн
106 грн
Книга Организация как система....
129 грн
117 грн
Книга Первоклассный сервис как...
139 грн
126 грн
Книга Главный учебник HR в мире
118 грн
107 грн
2022-08-18
Незамінний посібник для сучасного керівника!
Книга "М'який бос - жорсткий бос" стала для мене справжнім відкриттям у світі управління та ведення переговорів. Автор, один з кращих бізнес-тренерів Росії, пропонує практичні поради та стратегії, які дійсно працюють у реальному житті. Я особливо ціную структуру книги: після кожної глави є завдання, які допомагають закріпити отримані знання та впровадити їх у повсякденну практику. Це не просто теорія, а реальні інструменти, які можна використовувати для досягнення цілей у переговорах і покращення стосунків з підлеглими. Книга також допомагає зрозуміти, як бути ефективним і авторитетним керівником, не втрачаючи людяності. Хоча переклад тексту з мови оригіналу має деякі недоліки, це не заважає загальному сприйняттю матеріалу. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне стати кращим лідером і навчитися мистецтву переговорів!