Книга Пятая дисциплина
Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает возможности. Руководитель такой компании должен удерживать в поле зрения пять составляющих ее успеха: личный рост каждого сотрудника, командное обучение, ментальные модели, совместное видение и, главное, системное мышление. Каждая из этих составляющих рассмотрена подробно, на примерах.
Одна из самых известных книг по менеджменту, выдержавшая множество переизданий на разных языках.
Текст книги переведён с оригинала с использованием системы искусственного интеллекта. В основном перевод точный и понятный, но иногда возможны некорректные выражения или отдельные слова, оставшиеся без перевода. После получения заказа, претензии по качеству перевода не принимаются.
- ФИО Автора
- Сенге Питер
- Язык
- Украинский
- Возраст
- 12
- Дата выхода
- 2006
Отзывы
Еще книги этой тематики
Книга Долгий двадцатый век. Деньги,...
55 грн
50 грн
Книга Огилви о рекламе
128 грн
116 грн
Книга Толкование сновидений. Зигмунд...
44 грн
40 грн
Книга Эмоциональный шантаж. Сюзан...
44 грн
40 грн
Книга Человек, который принял жену за...
44 грн
40 грн
Книга Игры, в которые играют люди....
44 грн
40 грн
Книга Новая позитивная психология:...
29 грн
27 грн
Книга Навыки людей: Как отстаивать...
44 грн
40 грн
Книга Латеральное мышление. Учебник...
44 грн
40 грн
Книга Зависть и благодарность. Мелани...
29 грн
27 грн
Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вов...
2022-12-13
Незамінний посібник для сучасних керівників
Книга "П'ята дисципліна" є справжнім скарбом для всіх, хто прагне стати успішним лідером у світі бізнесу. Автор детально розглядає ключові аспекти, які допомагають організації адаптуватися до змін і успішно функціонувати в умовах нестабільності. П'ять складових, про які йдеться в книзі, дійсно є основою для розвитку будь-якої компанії. Особливо вразило, як автор підкреслює важливість особистого зростання кожного співробітника та командного навчання. Це не просто теорія, а практичні поради, які можна впроваджувати в щоденну роботу. Хоча текст перекладено за допомогою штучного інтелекту, що іноді призводить до незначних неточностей, загальна якість перекладу залишається високою. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне вдосконалити свої управлінські навички та створити ефективну команду!