
Книга Создание команды. Психологические игры и упражнения
В современном мире способность действовать в команде является одним из наиболее востребованных личных и профессиональных качеств. В книге «Создание команды» представлены психологические игры и упражнения, направленные на обучение сотрудничеству и кооперации. Руководители групп смогут применять процедуры, представленные в сборнике, в самых разных ситуациях: в школах и в организациях, в командных тренингах и в тренингах общения. Секрет их в том, что они раскрывают потенциал человека, способствуют росту самоуважения, учат ценить свою и чужую индивидуальность.
Текст книги переведён с оригинала с использованием системы искусственного интеллекта. В основном перевод точный и понятный, но иногда возможны некорректные выражения или отдельные слова, оставшиеся без перевода. После получения заказа, претензии по качеству перевода не принимаются.
- ФИО Автора
- Фопель Клаус
- Язык
- Украинский
- Серия
- Все о психологической группе
- Дата выхода
- 2002
Отзывы
Еще книги этой тематики
Книга Долгий двадцатый век. Деньги,...
55 грн
50 грн
Книга Огилви о рекламе
128 грн
116 грн
Книга Толкование сновидений. Зигмунд...
44 грн
40 грн
Книга Эмоциональный шантаж. Сюзан...
44 грн
40 грн
Книга Человек, который принял жену за...
44 грн
40 грн
Книга Игры, в которые играют люди....
44 грн
40 грн
Книга Новая позитивная психология:...
29 грн
27 грн
Книга Навыки людей: Как отстаивать...
44 грн
40 грн
Книга Латеральное мышление. Учебник...
44 грн
40 грн
Книга Зависть и благодарность. Мелани...
29 грн
27 грн
2022-10-03
Незамінний посібник для розвитку командної роботи!
Книга "Створення команди" стала для мене справжнім відкриттям у світі психології та командної роботи. Вона пропонує безліч цікавих ігор і вправ, які можна легко інтегрувати в різні сфери діяльності, від шкільних занять до корпоративних тренінгів. Автори майстерно підходять до теми співпраці, розкриваючи потенціал кожного учасника команди. Я був вражений, як прості, але ефективні вправи можуть змінити динаміку групи, покращити комунікацію та сприяти розвитку довіри між учасниками. Хоча переклад тексту іноді має недоліки, загальна якість матеріалу та цінність ідей повністю компенсують ці моменти. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне покращити свої навички командної роботи та навчитися цінувати індивідуальність кожного члена групи!