Книга Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
book type

Книга Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

LU219043

Выберите язык книги:

Украинский
Русский
Нивен Пол , Ламорт Бен
В наличии
8  
3,25 $
2,93 $ - 10%

OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей и делать так, чтобы каждая команда видела результаты своих усилий.

Эту книгу Пол Нивен и Бен Ламорт написали, чтобы заполнить пропасть между теорией и практикой. Они обстоятельно рассказывают, что такое OKR и как они возникли, почему они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует внедрять их в вашей компании. Вы узнаете, как мировые лидеры используют OKR каждый день, чтобы помочь командам и сотрудникам расширить свое видение, прокачать мышцы целеполагания и достичь результатов, соответствующих их потенциалу.

На русском языке публикуется впервые.



Текст книги переведён с оригинала с использованием системы искусственного интеллекта. В основном перевод точный и понятный, но иногда возможны некорректные выражения или отдельные слова, оставшиеся без перевода. После получения заказа, претензии по качеству перевода не принимаются.

Вопросы и ответы

О чем книга Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR кратко?

Книга 'Цели и ключевые результаты' предлагает всестороннее руководство по внедрению системы OKR (цели и ключевые результаты), которая помогает организациям ставить и достигать значимые цели. Авторы Пол Нивен и Бен Ламорт заполняют пробел между теорией и практикой, предоставляя информацию о том, как OKR могут повысить гибкость и эффективность в бизнес-средах.

Какая главная идея книги Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR?

Главная идея книги 'Цели и ключевые результаты' заключается во внедрении системы OKR для улучшения согласованности и ответственности в командах. Подробно описывая происхождение и преимущества OKR, авторы показывают, как эта методология может вдохновлять сотрудников ставить амбициозные цели и отслеживать свой прогресс, что в конечном итоге приводит к успеху организации.

Кому обязательно стоит прочитать книгу Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR?

Эта книга необходима для бизнес-лидеров, менеджеров и членов команд, стремящихся улучшить процессы постановки целей. Она особенно ценна для тех, кто работает в динамичных условиях, где гибкость и четкие цели имеют решающее значение для успеха. Каждый, кто заинтересован в повышении эффективности организации, найдет в ней практические советы.

На какие книги похожа книга Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR?

Читатели, которые ценят 'Цели и ключевые результаты', могут также заинтересоваться книгой 'Измеряйте то, что имеет значение' Джона Дорра, которая подробно рассматривает систему OKR с реальными примерами. Кроме того, 'Стартап без дымы' Эрика Риса предлагает идеи о гибких методологиях, которые дополняют стратегии постановки целей, обсуждаемые в этой книге.
ФИО Автора
Нивен Пол, Ламорт Бен
Язык
Украинский
Возраст
16
Серия
МИФ Бизнес
Дата выхода
2016

Отзывы

Напишите свой отзыв
Оценка: 


2025-01-11

Чудовий посібник для управлінців!

Ця книга стала для мене неоціненним ресурсом у сфері управління. Автори детально пояснюють, як впроваджувати OKR у компанії, наводячи корисні приклади та практичні поради. Я особливо ціную те, що книга не лише описує теорію, але й пропонує реальні стратегії для досягнення цілей. Завдяки цій книзі я зміг змінити підхід до роботи своєї команди, що призвело до значного підвищення продуктивності. Рекомендую всім, хто хоче покращити управлінські процеси у своїй компанії!

Оценка: 


2024-05-17

Полезное руководство по внедрению OKR

Книга "Цели и ключевые результаты" представляет собой отличное пособие для всех, кто хочет внедрить систему OKR в своей компании. Пол Нивен и Бен Ламорт не только объясняют, что такое OKR, но и делятся практическими примерами из реального бизнеса, что делает материал доступным и понятным. Особенно впечатлило, как авторы раскрывают важность гибкости и адаптивности в современных условиях. Они показывают, что OKR — это не просто набор целей, а целая философия, которая может изменить подход к работе. Я нашёл множество полезных советов по внедрению этой системы, и теперь планирую применить их в своей команде. Книга написана простым языком, что делает её доступной даже для тех, кто не имеет опыта в управлении.

Оценка: 


2024-02-29

Не зовсім те, що очікував

На жаль, книга не виправдала моїх сподівань. Хоча концепція OKR виглядає цікавою, автори не змогли донести її до читача у зрозумілій та практичній формі. Багато теоретичних аспектів залишилися незрозумілими, а приклади з реального життя не завжди були переконливими. Я сподівався на більше практичних порад і покрокових інструкцій, які б допомогли впровадити OKR у мою команду. Можливо, книга підійде тим, хто вже знайомий з цією темою, але для новачків вона може бути складною.

Оценка: 


2023-10-27

Отличная книга, но требует времени на осмысление

Книга "Цели и ключевые результаты" действительно полезна, но на мой взгляд, она требует внимательного чтения и осмысления. Авторы предлагают множество идей и концепций, которые могут показаться сложными для восприятия на первый взгляд. Некоторые главы были перегружены информацией, и мне потребовалось время, чтобы переварить все предложенные идеи. Тем не менее, после более глубокого изучения я начал понимать, как OKR могут быть применены в моей работе. Особенно полезными оказались примеры успешных компаний, которые внедрили эту систему и добились значительных результатов. Я бы рекомендовал эту книгу тем, кто готов потратить время на изучение и внедрение новых подходов в управление.

Оценка: 


2023-02-09

Переклад не завжди вдалий

Книга має великий потенціал, але, на жаль, якість перекладу залишає бажати кращого. Деякі фрази звучать дивно, а окремі терміни не були перекладені взагалі. Це ускладнює сприйняття інформації і може заплутати читача. Хоча самі ідеї OKR є дуже корисними, я б рекомендував авторам звернути увагу на якість перекладу, щоб зробити книгу більш доступною для російськомовної аудиторії. Сподіваюся, у наступних виданнях ця проблема буде виправлена.

Оценка: 


2023-02-05

Надихає на зміни!

Ця книга дійсно надихає на зміни в управлінні! Пол Нивен і Бен Ламорт вміло поєднують теорію з практикою, що робить матеріал легким для сприйняття. Я був вражений, як просто можна впровадити OKR у свою команду, і які результати це може принести. Книга містить багато корисних порад, які я вже почав застосовувати у своїй роботі. Вона стала для мене справжнім путівником у світі цілепокладання. Рекомендую всім, хто прагне досягти успіху в бізнесі!

Оценка: 


2022-05-30

Не совсем оправдала ожидания

К сожалению, книга "Цели и ключевые результаты" не оправдала моих ожиданий. Я ожидал увидеть более глубокий анализ и практические рекомендации по внедрению OKR, но, как мне показалось, авторы слишком много внимания уделили теории и общим концепциям. В некоторых местах книга кажется излишне затянутой, и я не нашёл конкретных шагов для реализации системы в своей компании. Возможно, она будет полезна тем, кто только начинает знакомиться с OKR, но для более опытных читателей, как я, она может показаться недостаточно информативной. Я надеялся на более практическое руководство, поэтому, к сожалению, не могу порекомендовать её своим коллегам.

Оценка: 


2022-01-14

Відкриває нові горизонти для бізнесу!

Книга "Цілі та ключові результати" стала для мене справжнім відкриттям у світі управління. Пол Нивен і Бен Ламорт чудово пояснюють концепцію OKR, наводячи реальні приклади з практики світових лідерів. Я був вражений, як ця система може змінити підхід до постановки цілей у компанії. Вона не лише допомагає зосередитися на важливих завданнях, але й забезпечує прозорість у командній роботі. Завдяки цій книзі я зміг впровадити OKR у свою команду, і результати не забарилися. Рекомендую всім, хто прагне досягти нових висот у бізнесі!

Напишите свой отзыв

Книга Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей и делат...

Напишите свой отзыв

Еще книги этой тематики