
Book A soft boss is a hard boss. How to talk to the inferiors: from a battle for a salary to taming of irreplaceable
Настольная book of every leader from one of the best business-trainers of Russia. Inwardly you will find guidances to the action for the decision of difficult situations and instruments of conduct of negotiations that will allow to be you an effective and authoritative leader. After every head assigned, that will help to inculcate gain knowledge in practice. By means of this book you will learn to arrive at the aims in negotiations to save good relationships with inferiors.This book will help you:
The book’s text has been translated from the original language using an artificial intelligence system. In most cases, the translation is accurate and clear, but occasionally there may be incorrect phrasing or individual words left untranslated.
- Name of the Author
- Сивожелезов Paul Petrovich
- Language
- Ukrainian
- Age
- 12
- Series
- Business. As it works in Russia
- Release date
- 2018
Reviews
More books on this topic
Book Handwriting, portrait,...
98 UAH
89 UAH
Book Thirst
127 UAH
115 UAH
Book Construction of department of...
122 UAH
110 UAH
Book Difficult dialogues. What how to...
195 UAH
176 UAH
Book Management by a personnel,...
64 UAH
58 UAH
Book How to punish inferiors: for...
121 UAH
109 UAH
Book Unchild's business. Management...
117 UAH
106 UAH
Book Organization as system....
129 UAH
117 UAH
Book First-class service as...
139 UAH
126 UAH
Book Main textbook of HR in the world
118 UAH
107 UAH
08/18/2022
Незамінний посібник для сучасного керівника!
Книга "М'який бос - жорсткий бос" стала для мене справжнім відкриттям у світі управління та ведення переговорів. Автор, один з кращих бізнес-тренерів Росії, пропонує практичні поради та стратегії, які дійсно працюють у реальному житті. Я особливо ціную структуру книги: після кожної глави є завдання, які допомагають закріпити отримані знання та впровадити їх у повсякденну практику. Це не просто теорія, а реальні інструменти, які можна використовувати для досягнення цілей у переговорах і покращення стосунків з підлеглими. Книга також допомагає зрозуміти, як бути ефективним і авторитетним керівником, не втрачаючи людяності. Хоча переклад тексту з мови оригіналу має деякі недоліки, це не заважає загальному сприйняттю матеріалу. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне стати кращим лідером і навчитися мистецтву переговорів!