Book Management by a personnel, corporate monitoring, psychoactivator
book type

Book Management by a personnel, corporate monitoring, psychoactivator

LU221755

Select the language of the book:

Ukrainian
Russian
Тараненко Vladimir
In stock
8  
90 UAH
81 UAH - 10%
A remarkable specialist on applied психофизиологии Vladimir Тараненко devoted the next labour to the problems of selection and analysis of efficiency of work of personnel.Book "Management by a personnel, corporate monitoring, psychoactivator. Tests for the selection of personnel" fundamentally differs from majority of textbooks and guidances in depth of analysis, by the presence of original tests and special methodologies, nowhere before not published and being authorial "now-how". Unlike most western editions sanctified to the selection of personnel, a book В. Тараненко is not limited to general recommendations and description of "наукоподобных" governed, and is a sublimation of long-term practical experience of author-psychologist."Management by a personnel, the corporate monitoring, psychoactivator" is an irreplaceable book for all business people, effective managers, regardless of position held a by them and from branch belonging.

The book’s text has been translated from the original language using an artificial intelligence system. In most cases, the translation is accurate and clear, but occasionally there may be incorrect phrasing or individual words left untranslated.

Questions and answers

What is the book Management by a personnel, corporate monitoring, psychoactivator about in short?

The book 'Management by a personnel, corporate monitoring, psychoactivator' by Vladimir Taranenko delves into the intricacies of personnel selection and performance analysis. It stands out due to its depth of analysis and the inclusion of original tests and methodologies, which are unique to this work. This makes it a valuable resource for understanding the dynamics of effective personnel management.

What is the main idea of the book Management by a personnel, corporate monitoring, psychoactivator?

The main idea of 'Management by a personnel, corporate monitoring, psychoactivator' revolves around enhancing the effectiveness of personnel management through innovative testing and analysis techniques. Taranenko emphasizes practical experience over theoretical guidelines, providing readers with actionable insights. This approach aims to improve organizational efficiency by ensuring the right personnel are selected and managed effectively.

Who should definitely read the book Management by a personnel, corporate monitoring, psychoactivator?

This book is essential for business professionals, managers, and HR specialists who are involved in personnel management. It is particularly beneficial for those seeking to enhance their understanding of effective employee selection and monitoring strategies. Regardless of their industry, readers will find valuable insights that can be applied to improve their management practices.

What books is the book Management by a personnel, corporate monitoring, psychoactivator similar to?

Similar books include 'The New HR Leader's First 100 Days' by Alan Collins, which offers practical guidance for new HR leaders, and 'Drive' by Daniel H. Pink, which explores motivation in the workplace. Both texts, like Taranenko's work, focus on innovative approaches to management and employee engagement, making them complementary reads for those interested in effective personnel management.
Name of the Author
Тараненко Vladimir
Language
Ukrainian
Age
16

Reviews

Write your review
Grade 


09/04/2025

Уникальные методики для практиков

Книга "Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика" Владимира Тараненко — это не просто учебник, а настоящая находка для практиков. Я был приятно удивлён тем, насколько глубоко автор погружается в тему подбора персонала. Его оригинальные тесты и методики действительно способны изменить подход к оценке сотрудников. Я работаю в сфере управления и всегда искал более эффективные инструменты для анализа команды. В этой книге я нашел множество идей, которые уже начал внедрять в свою практику. Тараненко не боится делиться своим опытом и предлагает решения, которые можно применять сразу. Однако, стоит отметить, что некоторые методики требуют предварительной подготовки и понимания основ психологии, что может быть сложным для новичков. В целом, книга заслуживает внимания и станет полезным ресурсом для всех, кто стремится к профессиональному росту.

Grade 


10/09/2024

Не зовсім те, що очікував

Хоча книга "Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика" містить багато корисної інформації, я, на жаль, не отримав того, що очікував. Деякі розділи здаються занадто загальними, а методики не завжди зрозумілі. Я сподівався на більше практичних порад і прикладів. Можливо, ця книга підійде новачкам у сфері HR, але для досвідчених спеціалістів вона може бути недостатньо глибокою.

Grade 


05/04/2024

Неоценимый вклад в управление персоналом

Книга Владимира Тараненко "Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика" стала для меня настоящим открытием. Автор, обладая глубокими знаниями в области психофизиологии, предлагает уникальные методики и тесты, которые не встречаются в других изданиях. Особенно впечатлило, как Тараненко сочетает теорию с практическими примерами, что позволяет легко применять полученные знания в реальной жизни. Я работаю в HR и нашел множество полезных инструментов для подбора и оценки сотрудников. Тесты, предложенные автором, действительно помогают выявить сильные и слабые стороны кандидатов, что значительно упрощает процесс отбора. Книга написана доступным языком и будет полезна как новичкам, так и опытным специалистам. Рекомендую всем, кто хочет повысить свою квалификацию в области управления персоналом.

Grade 


03/20/2024

Корисний, але з недоліками

Книга "Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика" має безумовні переваги, такі як оригінальні методики та глибокий аналіз. Проте, я помітив, що деякі розділи могли б бути більш структурованими. Іноді важко зрозуміти, як застосувати певні тести на практиці, оскільки відсутні детальні інструкції. Також, як зазначено в описі, переклад не завжди ідеальний, що іноді ускладнює сприйняття матеріалу. Загалом, книга варта уваги, але потребує деяких удосконалень

Grade 


12/08/2023

Чудова книга для психологів і HR-менеджерів!

Ця книга стала для мене незамінним інструментом у роботі. Володимир Тараненко дійсно знає, про що говорить. Його методики та тести для відбору персоналу виявилися надзвичайно корисними. Я використовую їх у своїй практиці, і результати вражають! Книга написана зрозумілою мовою, що робить її доступною для широкого кола читачів. Рекомендую всім, хто працює у сфері управління персоналом, не пропустіть цю цінну працю!

Grade 


10/01/2023

Варто прочитати!

Книга "Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика" стала для мене справжнім відкриттям у світі управління персоналом. Володимир Тараненко пропонує оригінальні тести та методики, які дійсно працюють. Я вражений глибиною аналізу та практичними порадами, які легко застосовувати на практиці. Це не просто теорія, а реальні інструменти для покращення роботи команди. Книга написана зрозумілою мовою, що робить її доступною для всіх, хто хоче підвищити ефективність управління персоналом. Рекомендую!

Grade 


03/29/2023

Відмінний посібник для управлінців!

Книга Володимира Тараненка "Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика" стала для мене справжнім відкриттям. Я, як менеджер, завжди шукаю нові підходи до підбору та оцінки персоналу, і ця книга дала мені безліч корисних ідей. Оригінальні тести та методики, які автор пропонує, вражають своєю глибиною і практичністю. Я вже впровадив кілька з них у свою роботу, і результати перевершили всі очікування! Рекомендую цю книгу всім, хто прагне підвищити ефективність своєї команди та покращити процеси управління

Grade 


02/01/2023

Не для всех

Книга "Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика" Владимира Тараненко, несмотря на свои достоинства, оставила у меня смешанные чувства. С одной стороны, в ней действительно присутствует множество оригинальных методик и тестов, которые могут быть полезны в управлении персоналом. Однако, с другой стороны, я заметил, что некоторые разделы написаны слишком сложным языком и требуют глубоких знаний в области психологии. Это может затруднить восприятие материала для людей, не имеющих соответствующего образования. Кроме того, мне показалось, что автор слишком увлечён своими идеями и порой уходит в детали, которые не всегда актуальны для широкой аудитории. В целом, книга может быть полезна для специалистов с опытом, но новичкам будет сложно извлечь из неё максимальную пользу.

Write your review

Book Management by a personnel, corporate monitoring, psychoactivator

A remarkable specialist in applied psychophysiology, Vladimir Taranenko, devoted his next work to the problems of selecting and analyzing the effectiveness of a person...

Write your review

More books by this author

More books on this topic