Book Who. Decide your problem one number
book type

Book Who. Decide your problem one number

LR124863

Select the language of the book:

Russian
In stock
5  
237 UAH
214 UAH - 10%
Authors of book, experts in area of найма Jeff Смарт and Рэнди Стрит, offer simple and effective solution of main problem - choice of wrong employees. you know, where to find correct people and how to attract them on work, how to consider the answers of candidates and what it is nowise impossible to do on interview. Authors give the recommendations, based on an interview with 20 multimillionaires, 30 top-managers of large companies, and also by successful directors and leaders of noncommercial organizations.A book will be interesting to the managers on a personnel, CEO and business owners.In Russian language published first.

Questions and answers

What is the book Who. Decide your problem one number about in short?

The book 'Who. Decide your problem one number' by Jeff Smart and Randy Street addresses the critical issue of hiring the wrong employees. It provides insights on how to find the right candidates, attract them to your organization, and evaluate their responses during interviews. This practical guide is based on interviews with successful leaders and offers actionable strategies for effective hiring.

What is the main idea of the book Who. Decide your problem one number?

The main idea of 'Who. Decide your problem one number' is to equip managers and business owners with effective hiring strategies. The authors emphasize the importance of selecting the right employees to enhance organizational success. Through real-world examples and expert advice, the book outlines a systematic approach to hiring that minimizes costly mistakes and maximizes team performance.

Who should definitely read the book Who. Decide your problem one number?

This book is essential reading for HR managers, CEOs, and business owners who are involved in the hiring process. It is particularly valuable for those seeking to improve their recruitment strategies and reduce turnover. Anyone interested in enhancing their understanding of effective hiring practices will find this book insightful and practical.

What books is the book Who. Decide your problem one number similar to?

Books similar to 'Who. Decide your problem one number' include 'Hiring for Attitude' by Mark Murphy and 'The Best Team Wins' by Adam Robinson. These books also focus on effective hiring practices and provide strategies for building strong teams. They share insights on evaluating candidates beyond their resumes, emphasizing the importance of cultural fit and attitude in the hiring process.
Name of the Author
Смарт Jeff, Стрит of Рэнди
Language
Russian
Age
12
ISBN
978-5-00100-629-9
Release date
2008

Reviews

Grade 


08/24/2024

Полезное руководство для работодателей

Книга "Кто. Решите вашу проблему номер один" стала для меня настоящим открытием в области подбора персонала. Авторы, Джефф Смарт и Рэнди Стрит, делятся практическими советами, которые действительно работают. Я был поражён тем, как просто и доступно они объясняют сложные аспекты найма. Особенно полезными оказались главы о том, как правильно формулировать вопросы на собеседовании и как оценивать ответы кандидатов. Интервью с миллиардерами и топ-менеджерами добавляет книге веса и авторитета, ведь это не просто теоретические выкладки, а реальные истории успеха. Я уже применил некоторые рекомендации на практике и заметил положительные изменения в процессе подбора сотрудников. Рекомендую эту книгу всем, кто хочет улучшить свою команду и избежать ошибок при найме.

Grade 


07/06/2023

[Хто. Розв'яжіть вашу проблему номер один]

Ця книга - справжнє відкриття для всіх, хто цікавиться процесом найму та підбору персоналу. Автори, які є експертами в цій галузі, поділяються цінними знаннями та практичними порадами, які допоможуть вам знайти та привернути на роботу найкращих співробітників. Їх підходи та методи базуються на реальних інтерв'ю з успішними підприємцями та керівниками, що робить цю книгу дійсно цінною та практично корисною. Рекомендую цю книгу всім, хто цікавиться розвитком свого бізнесу та підвищенням ефективності управління персоналом!

Grade 


02/09/2023

Не совсем оправдала ожидания

Книга "Кто. Решите вашу проблему номер один" оставила у меня смешанные чувства. С одной стороны, в ней действительно есть полезные советы по найму, но с другой — многие идеи кажутся довольно очевидными и не новыми. Я ожидал большего объёма информации и более глубокого анализа, а не просто обобщений. Интервью с успешными людьми, конечно, интересны, но иногда их советы звучат слишком абстрактно и не всегда применимы в реальной практике. Кроме того, стиль изложения местами кажется сухим и не очень увлекательным. Возможно, книга будет полезна для начинающих менеджеров по персоналу, но для опытных специалистов она может показаться недостаточно информативной. В целом, не могу сказать, что книга плохая, но и не могу назвать её выдающейся.

Grade 


09/03/2022

[Хто. Розв'яжіть вашу проблему номер один]

Ця книга - справжній скарб для кожного менеджера по персоналу та керівника бізнесу. Автори зробили вражаючу роботу, досліджуючи та аналізуючи найкращі практики у наймі співробітників. Вони пропонують чіткі та зрозумілі поради, які допоможуть уникнути найпоширеніших помилок під час відбору кандидатів та знайти ідеальний склад команди. Ця книга - обов'язкове чтиво для тих, хто цікавиться розвитком свого бізнесу та прагне досягти успіху у підборі персоналу.

Grade 


01/14/2022

[Хто. Розв'яжіть вашу проблему номер один]

Я в захваті від цієї книги! Автори змогли дати чіткі та зрозумілі рекомендації з найму співробітників, які базуються на реальних випробуваннях та успіху великих компаній. Ця книга - справжній путівник для тих, хто хоче покращити процес найму та забезпечити своєму бізнесу найкращих працівників. Рекомендую кожному, хто прагне досягти успіху у сфері управління персоналом!

Write your review

Book Who. Decide your problem one number

The authors of the book, hiring experts Jeff Smart and Randy Street, offer a simple and effective solution to the main problem - choosing the wrong employees ...

Write your review

More books on this topic